Jaké firemní hodnoty by měly reprezentovat firmy budoucnosti a jak rozpoznáte vybrané hodnoty v každodenním životě firmy?
Firemní hodnoty
číst více
Blog
Firemní kultura
Pasivní agrese
Pasivní agrese Často velmi nenápadná, těžko rozpoznatelná a o to více nebezpečná. Skrytá, nevyjádřená, přesto na nějaké úrovni projevená. Je až hmatatelně cítit v prostoru, jen není zřejmá a je velmi těžko rozlišitelná. Co je vlastně pasivní agrese? Pasivní agresí je...
Whistleblowing aktuálně
Vzhledem k tomu, že zákon, který má zavést vnitřní oznamovací systém pro všechny subjekty s nyní ohlašovaným počtem 25 zaměstnanců nebyl přijat, ode dne 18.12.2021 povinnost zavést a provozovat interní oznamovací systém na základě přijaté směrnice dopadá na všechny státní orgány, územní samosprávné celky
Whistleblowing – Protiprávní a neetické chování do zdravé firemní kultury nepatří
Od 31. března 2022 musí všechny společnosti a organizace s více jak 25 zaměstnanci povinné zavést systém oznámení, tzv. Whistleblowing.
Při porušení této zákonné povinnosti hrozí organizaci pokuta do výše milionu korun nebo 5 % z čistého obratu.
Jak zasáhnout, když manažer zpochybňuje své zaměstnance
Jak zasáhnout, když manažer zpochybňuje své zaměstnance Gaslighting je forma psychické manipulace a citového zneužívání, ve které se „pachatel“ snaží vzbudit pochybnosti v druhém člověku nebo skupině lidí, například v pracovním týmu. Manipulované osoby mohou mít...
Toxičtí zaměstnanci ničí firemní kulturu a zvyšují náklady
„Každá společnost má své osvědčené tipy, jak uspořit náklady. Aby firma ušetřila, nemusí si ale nutně jen „utahovat opasky“. Neméně důležité je zaměřit se na firemní kulturu – ducha společnosti, protože těmi, kdo skutečně určují míru ziskovosti, jsou lidé.“
Harvardský výzkum jednoznačně ukazuje , že toxičtí zaměstnanci ničí firemní kulturu a výrazně zvyšují firemní náklady
Psycholog v práci
Psycholog v práci Kéž by byla možnost psychologické podpory pro zaměstnance víc a víc rozšířená. Z dřívějších zkušeností na pozici personální ředitelky vím, že když někdo zažíval náročnou životní situaci, tak právě možnost vše zkonzultovat s odborníkem byla mnohem...
Šetří firmy na vzdělávání?
Vždy mám radost, když můžu přispět ke komunikaci témat týkajících se zdraví, imunity nebo psychické vyrovnanosti zaměstnanců. Mým cílem v projektu Feel Good Company CZ je už téměř 2 roky mj. dosažení většího pochopení provázanosti psychického a fyzického zdraví...
Šikana v práci
Za svou už téměř 25tiletou kariéru ve firmách jsem zažila mnohé. Vzpomínám si, když jsem v pozici personální a marketingové ředitelky pro 4 země v jedné velké české firmě donesla připravený dokument jednomu z majitelů. Ten ho pozorně četl a jediné, co mi řekl bylo:...
Jaký mají vztah osobní hranice a pracovní úspěch?
Jednou z cest, kterou vás v našem programu Self Leadership přivedeme ke zdravé životní rovnováze - doma, v práci, s přáteli - je cesta k pochopení, jak si můžu zdravě nastavit hranice.Téma osobních hranic je téma na celý život a pokud se jím začneme zabývat vědomě,...
Náš program Self Leadership podporuje vnitřní sílu a odolnost člověka, tím i jeho zdraví, vyrovnanost a pracovní a osobní úspěch a spokojenost.
Náš program Self Leadership podporuje vnitřní sílu a odolnost člověka, tím i jeho zdraví, vyrovnanost a pracovní a osobní úspěch a spokojenost. Zakladatelka Feel Good Company, Markéta Černá, přináší pár tipů z tohoto programu a jeho části Self Care, která je vhodná...
„Právě v době krize má personální oddělení šanci být opravdu lidské“
Na posledním HR IN workshopu jsme probírali téma Intuice nejen v práci.
Když jsme se společně zamysleli nad tím, v jakých profesích lidé používají intuici zcela přirozeně, došli jsme k zajímavému záměru - a sice, že intuice je součástí velkého množství mužských profesí.A ti co jí umí naslouchat, bývají ti neúspěšnější. Třeba jako Warren...
2. workshop HR-IN byl intelektově a motoricky vyvážený
Psycholožka Katarina nás provedla světem IT, lektorka jógy Iva naučila HR manažerky, jak praktikovat jednoduché jógové cviky na pracovišti, a lektorka Feel Good Company Dita nám přiblížila jednotlivé druhy inteligence, které lze využít při rozvoji potenciálu...
Wellbeing – investice, která se vyplatí?
Když jsem tento týden vyučoval předmět „wellbeing v práci“ magisterským studentům ve věku 25 let, bylo to osvěžující. Nebylo třeba je přesvědčovat o významu tohoto tématu, protože s ním okamžitě souzněli a viděli jeho opodstatnění jak z obchodního hlediska, tak z...
Japonci dostali volno a výsledek se vyplatil všem.
Microsoft v Japonsku zavedl třídenní víkend. Produktivita stoupla o 40%. Společnost zveřejnila výsledky studie „Work-Life Choice Challenge 2019 Summer“ za měsíc srpen, kdy měli zaměstnanci volné pátky. Produktivita práce v japonském Microsoftu vzrostla téměř o 40%...
Intuice nejen v práci
Intuice (nejen) v pracovním životě - Ing. Markéta Černá - záznam přednášky zakladatelky projektu Feel Good Company na festivalu Evolution 21.9.2019. Záznam z přednášky
Doktoři předepisují „TERAPII HUDBOU“
Na nemoci srdce, mozkové disfunkce, poruchy učení, deprese, post traumatické stresové poruchy, Alzheimerovu nemoc, vývoj dětí a další.. Hudba je prokazatelně důležitou součástí lidské kultury. Počínaje původní rolí při slavnostech, přes využití v léčbě díky vlivu na...
4 způsoby, jak posílit své zdraví v práci
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Venku je léto v plném proudu a vy sedíte v práci „u stroje“?Nezoufejte. Vědci přišli na to, jak přežít ve zdraví i při sedavém zaměstnání 😉 Nabízí se čtyři možné strategie: Kreativní přístup k práci - tzv....
DIGI-DETOX aneb aplikace, které vám pomohou meditovat
Paradox nebo užitečná pomůcka moderní doby? Forbes vybral aplikace, které vám pomohou se uvolnit nebo naopak zlepšit soustředění. Tak nasaďte sluchátka a hurá do toho! zdroj...