Série on-line webinářů zdarma:
ZDRAVÁ FIREMNÍ KULTURA

5. téma - 10 častých varovných signálů firemní kultury

Webinář je určen pro HR manažery, CEO a další lídry společnosti,
ale i pro všechny ostatní, kdo nečekají na ideální firmu, ale tvoří ji.

Datum: čtvrtek 11. prosinec 2025 od 13:00 do 14:15.

Registrovat se

Pokud se vás týkají některé z následujících bodů, nenechte si ho ujít:

  • Řešíte problémy jako vysoká fluktuace nebo vysoká nemocnost na určitých pozicích, nebo v určitých týmech?
  • Nedaří se vám najít dost kvalitních kandidátů? A pokud je najdete, tak se stává, že zaměstnanci brzy po nástupu odchází?
  • Nedokážete si získat nebo následně udržet talenty?
  • Potýkáte se s pasivními či lhostejnými zaměstnanci?
  • Vnímáte špatnou komunikaci či spolupráci mezi některými odděleními nebo lidmi?
  • Nedaří se vám realizovat naplánované změny?
  • Produktivita práce zdaleka není, co by mohla být?
  • Hledáte úspory nebo nové příležitosti? Potřebujete zvýšit obrat, ale rezervy vidíte už jen v lidech a procesech?
  •  Nevíte, jak do vašich týmů zapojit generaci Z?
  •  Jak odprezentovat ostatním kolegům ve vedení, že firemní kultura není náklad, ale investice?

Zjistěte, jak se skutečně žije ve vaší firmě – za hranicí manuálů!

Nenechte se zmást, že firemní kultura jsou jen strategické dokumenty a hodnoty na zdi. Firemní kultura se utváří v každodenní realitě – v malých, často banálních, ale klíčových věcech. Neefektivní porady, neřešený "toxík" na pracovišti, nebo pocit, že se "rozhodlo o nás bez nás".

Během tohoto webináře se nebudeme dívat na abstraktní poučky, ale na 10 nejžhavějších a nejčastějších témat, která s kolegy v praxi řešíme. Ukážeme vám, kde se skutečně láme chleba a jaké konkrétní každodenní problémy stojí za odpojeností lidí a nízkou výkonností týmů.

S jakými reálnými problémy se potýkáte i vy?

Po absolvování webináře budete mít konkrétní a praktický pohled na to, jestli se také u vás některé obvyklé příznaky nezralé firemní kultury objevují a jak je začít efektivně měnit.

  • Identifikujete až 10 nejčastějších "bolestí" ve firemní kultuře, které se neřeší v manuálech, ale ovlivňují každodenní život ve vaší firmě.
  • Získáte příklady z praxe – neefektivní porady, zahlcenost maily a prioritami, tiché konflikty, nízká úroveň důvěry, tolerance toxického chování nebo silo efekt. Získáte tipy, jak je začít řešit.
  • Příklady 3 reálných postupů firem, aneb jak uchopit transformaci firemní kultury.
  • Kdy začít přes péči o zaměstnance a kdy se zaměřit na manažerské dovednosti.
  • Pochopíte kolizi mezi interní a externí komunikací a proč zaměstnanci někdy netuší, co se ve firmě děje.
  • Naučíte se, koho, kdy a jak intenzivně zapojit do diskuzí a rozhodování. Zjistíte, jak nastavit časové hranice pro rozhodnutí a předejít pocitu "rozhodli o nás bez nás".
  • Získáte praktické tipy pro sjednocení působení managementu, a to včetně práce s klíčovými tématy, jako jsou firemní hodnoty a principy.
  • A od našeho zkušeného hosta dostanete konkrétní postup na začlenění firemní kultury do firemní strategie využitím mapování a kulturního canvasu.

Řečníci 5. tématu “10 nejčastějších témat ve firemní kultuře”

Markéta Černá Ing. Markéta Černá LinkedIN

Spoluzakladatelka a majitelka Feel Good Company,
lektorka kurzů na téma firemní kultury, rozvoj lídrů
a zaměstnanců, toxicita na pracovišti, HR manažerka.

Gabriela Levá Ing. Gabriela Levá

Celostní koučka, mediátorka, terapeutka, lektorka,
spoluzakladatelka Feel Good Company.

Jarmila Vindušková Ing. Jarmila Vindušková LinkedIN

Externí B2B marketing manažerka & LinkedIn konzultantka,
témata externí a interní komunikace a firemního ambasadoringu.

Gabriela Lesňáková Gabriela Lesňáková LinkedIN

Manažerka L&D, kultury a EX, Uniqa pojišťovna
Témata:
1) Firemní kultura jako součást firemní strategie: mapování a kulturní canvas.
2) Žijeme firemní hodnoty – DO’s a DON’T’s.

Pro přihlášení prosím zadejte své údaje:

    Mám zájem o tyto webináře na téma firemní kultury:


    Čtvrtek 13. listopadu 2025 od 10:00 do 11:15 - “STK” vaší firmy, aneb zrevidujte si klíčové aspekty, ať vás nic nepřekvapí - již proběhlo - záznam
    Úterý 20. května 2025 od 13:00 do 14:15 - Síla firemních hodnot v praxi - již proběhlo - záznam
    Pátek 25. dubna 2025 od 10:00 do 11:15 - Konkrétní tipy na vyladění firemní kultury, aneb jak začít - již proběhlo - záznam
    Čtvrtek 27. března 2025 - Jak poznat, že vaše firemní kultura potřebuje změnu - již proběhlo - záznam




    Následně obdržíte e-mail s pozvánkou, instrukcemi a odkazem na připojení k webináři. Na tento e-mail vám také přibližně jednou měsíčně zašleme další Feel Good doporučení, která můžete kdykoliv odhlásit.

    Váš e-mail budeme jako řádní GDPR správci zpracovávat dle aktuálních zákonů.

    Přihlaste se k odběru novinek

    Každé řešení tvoříme spolu s našimi klienty
    a dle konkrétního zadání.

    Pojďme vaše téma společně prodiskutovat.
    Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
    užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.

    Pokud nám napíšete e-mail,
    snažíme se odpovědět do 48 hodin.

      Postupně Vám budou na tento mail chodit také další Feel Good doporučení (cca 1x za měsíc), což jde kdykoliv zrušit.

      Ing. Markéta Černá

      Ing. Markéta Černá

      tel.: +420 724 248 248
      e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
      LinkedIN

      CEO

      Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR

      Ing. Edita Vlachová

      Ing. Edita Vlachová

      tel.: +420 604 122 872
      e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
      LinkedIN

      Obchodní manažerka

      Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek