Whistleblowing – Protiprávní a neetické chování do zdravé firemní kultury nepatří
10. 5. 2025
Od 31. března 2022 musí všechny společnosti a organizace s více jak 25 zaměstnanci povinné zavést systém oznámení, tzv. Whistleblowing.…
Číst více
Jak zasáhnout, když manažer zpochybňuje své zaměstnance
7. 5. 2025
Jak zasáhnout, když manažer zpochybňuje své zaměstnance Gaslighting je forma psychické manipulace a citového zneužívání, ve které se „pachatel“ snaží…
Číst více
Toxičtí zaměstnanci ničí firemní kulturu a zvyšují náklady
4. 5. 2025
„Každá společnost má své osvědčené tipy, jak uspořit náklady. Aby firma ušetřila, nemusí si ale nutně jen „utahovat opasky“. Neméně…
Číst více
Mediace řeší konflikt pomocí naslouchání
28. 4. 2025
Mediace neboli mimosoudní řešení sporů. Vyřešíte konflikt a ušetříte energii i peníze Konflikt, volným překladem náraz na překážku. Pro většinu…
Číst více
Léčivé naslouchání
24. 4. 2025
Znáte ten krásný pocit, když vám někdo skutečně věnuje pozornost? Cítíte se v tu chvíli důležití, přijímaní, milovaní…. A naopak…
Číst více
Otužování: Nový fenomén v Česku – začněte právě nyní
21. 4. 2025
Sociální sítě několik měsíců plnily fotografie nahých těl v ledových řekách, rybnících nebo v kádích po okraj naplněných ledem. Důvod…
Číst více
Psycholog v práci
12. 4. 2025
Psycholog v práci Kéž by byla možnost psychologické podpory pro zaměstnance víc a víc rozšířená. Z dřívějších zkušeností na pozici…
Číst více
