Proč a jak motivovat zaměstnance k péči o své zdraví (a jak na to jít konkrétně)

10. 8. 2025

Když jsem pracovala jako personální ředitelka agentury CzechInvest před více než dvaceti lety, připravila jsem program pro zaměstnance, který se…

Číst více

Jednoduché tipy pro podporu zdraví zaměstnanců

7. 8. 2025

Přemýšlíte na tím, jak podpořit zdravé pracovní prostředí, ale narážíte na nedostatek financí nebo neochotu vedení? Máme pro vás pár…

Číst více

Toxičtí lidé v práci: jak tvořit bezpečné prostředí a zdravou firemní kulturu

4. 8. 2025

Toxické vztahy, toxická komunikace, toxická firemní kultura… Téma toxicity je dnes probíráno doslova na každém kroku. Jak ho ale uchopit,…

Číst více

Firemní kultura: stres na pracovišti

28. 7. 2025

Vliv stresu na duševní zdraví Zpracováno dle odborné publikace: Pracovní stres a duševní zdraví – může práce vést k duševním…

Číst více

Zdravá firemní kultura

13. 7. 2025

Zdravá firemní kultura – tajemství úspěchu a konkurenceschopnosti “Firmy a organizace vnímáme jako organismus. Stejně jako jakýkoliv živý organismus, i…

Číst více

ÚROVNĚ FIREMNÍ KULTURY – toxická, konzumní, zdravá a zralá

30. 6. 2025

Firemní kultura: Toxická, konzumní, zdravá a zralá Firemní kultura je klíčovým faktorem dlouhodobého úspěchu každé organizace. Její podoba ovlivňuje vztahy…

Číst více

Firemní investice, která se mnohonásobně vrátí

11. 6. 2025

Firemní investice, která se mnohonásobně vrátí Je potřeba se věnovat péči o zdraví zaměstnanců? A pokud ano, tak jak? Vezměme…

Číst více

Firemní hodnoty

8. 6. 2025

Jaké firemní hodnoty by měly reprezentovat firmy budoucnosti a jak rozpoznáte vybrané hodnoty v každodenním životě firmy?

Číst více

Pasivní agrese

20. 5. 2025

Pasivní agrese Často velmi nenápadná, těžko rozpoznatelná a o to více nebezpečná. Skrytá, nevyjádřená, přesto na nějaké úrovni projevená. Je…

Číst více

Whistleblowing aktuálně

17. 5. 2025

Vzhledem k tomu, že zákon, který má zavést vnitřní oznamovací systém pro všechny subjekty s nyní ohlašovaným počtem 25 zaměstnanců…

Číst více

Každé řešení tvoříme spolu s našimi klienty
a dle konkrétního zadání.

Pojďme vaše téma společně prodiskutovat.
Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.

Zanechte vaše kontaktní údaje a
my se vám ozveme do 48 hodin.

    Postupně Vám budou na tento mail chodit také další Feel Good doporučení (cca 1x za měsíc), což jde kdykoliv zrušit.

    Ing. Markéta Černá

    Ing. Markéta Černá

    tel.: +420 724 248 248
    e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
    LinkedIN

    CEO

    Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR

    Ing. Edita Vlachová

    Ing. Edita Vlachová

    tel.: +420 604 122 872
    e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
    LinkedIN

    Obchodní manažerka

    Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek