Registrovat se

Webinář je určen pro HR manažery, CEO a další lídry společnosti, ale i pro všechny ostatní, kdo nečekají na ideální firmu, ale tvoří ji. Přijďte, pokud se vás týkají některá z těchto témat:

  • Řešíte problémy jako vysoká fluktuace nebo vysoká nemocnost na určitých pozicích, nebo v určitých týmech?
  • Nedaří se vám najít dost kvalitních kandidátů? A pokud je najdete, tak se stává, že zaměstnanci brzy po nástupu odchází?
  • Nedokážete si získat nebo následně udržet talenty?
  • Potýkáte se s pasivními či lhostejnými zaměstnanci?
  • Vnímáte špatnou komunikaci či spolupráci mezi některými odděleními nebo lidmi?
  • Nedaří se vám realizovat naplánované změny?
  • Produktivita práce zdaleka není, co by mohla být?
  • Hledáte úspory nebo nové příležitosti? Potřebujete zvýšit obrat, ale rezervy vidíte už jen v lidech a procesech?
  •  Nevíte, jak do vašich týmů zapojit generaci Z?
  •  Jak odprezentovat ostatním kolegům ve vedení, že firemní kultura není náklad, ale investice?
logo

4. téma - Feel Good PORADNA firemní kultury - řečníci:

Připravili jsme pro vás sérii online webinářů zDARma na téma firemní kultury.

Markéta Černá Markéta Černá

spoluzakladatelka a majitelka Feel Good Company, lektorka kurzů na téma firemní kultury, rozvoj lídrů a zaměstnanců, HR manažerka

Gabriela Levá Gabriela Levá

celostní koučka, mediátorka, terapeutka, lektorka témat: práce se stresem, jak podpořit psychickou pohodu díky prací s koláží

Zodpovíme nejčastější dotazy na téma firemní kultury.

Budeme odpovídat na vaše dotazy:

  • Zamyslete se, zda se něco z níže uvedeného u vás neděje.
  • Nebo zkuste formulovat váš dotaz a poslat nám ho anonymně vyplněním Google Formuláře.

Budeme sdílet naši praxi. Dáme jednoduché návrhy, jak přistupovat k řešení různých problémů.

Jaké oblasti a témata sem mohou patřit?

Komunikace
  • Pomluvy
  • Strach říci svůj názor či námět na zlepšení
  • Strach z konfliktu
  • Jednosměrná nebo selektivní zpětná vazba
  • Skákání do řeči
  • Naslouchání a empatie jen na oko
  • Vynechávání z komunikace
  • Znejišťování tichem
  • Nerelevantní lidé v kopii emailů, přehlcení maily
  • Přehazování chyby na ostatní
Manipulace a tlak
  • Neustálá povinnost být k zastižení 24/7
  • Vzbuzování pocitu viny
  • Role oběti na pracovišti
  • Mikromanipulace („někdo mi říkal, že jsi…“)
  • Falešné sliby
  • Vyzdvihování chyb a neúspěchů
  • Strach být autentický
Nezdvořilost a přehlížení
  • Nezdvořilost – absence pozdravu, poděkování
  • Přehlížení
Firemní prostředí a procesy
  • Překvapující a nevysvětlená rozhodnutí vedení
  • Netušíme, kam naše firma míří, jen plníme cíle
  • Nekonečné porady bez smysluplného závěru
  • Rušení termínů na poslední chvíli
  • Zahlcování
  • Povinnost účastnit se večerních akcí
  • Toxický člověk na pracovišti a nikdo s tím nic nedělá
Mikropoznámky a chování
  • Mikropoznámky – vzhled, stravování…
  • Slovní masáž (poučování, mentoring bez vyžádání)

Pro přihlášení prosím zadejte své údaje:

    Mám zájem o tyto webináře na téma firemní kultury:

    Úterý 20. května 2025 od 13:00 do 14:15 - Síla firemních hodnot v praxi - již proběhlo - záznam
    Pátek 25. dubna 2025 od 10:00 do 11:15 - Konkrétní tipy na vyladění firemní kultury, aneb jak začít - již proběhlo - záznam
    Čtvrtek 27. března 2025 - Jak poznat, že vaše firemní kultura potřebuje změnu - již proběhlo - záznam




    Následně obdržíte e-mail s pozvánkou, instrukcemi a odkazem na připojení k webináři. Na tento e-mail vám také přibližně jednou měsíčně zašleme další Feel Good doporučení, která můžete kdykoliv odhlásit.

    Váš e-mail budeme jako řádní GDPR správci zpracovávat dle aktuálních zákonů.