Série on-line webinářů zdarma:
ZDRAVÁ FIREMNÍ KULTURA

6. téma - Co vám řekne ESG, compliance a audit o vaší firemní kultuře

Webinář je určen pro:
Pro HR:
Zjistěte, jak využít data z auditů k prosazení rozpočtu na wellbeing a rozvoj kultury u vedení. Rozvíjejte zdravou firemní kulturu strategicky.

Pro ESG manažery:
Už žádné vágní texty v ESG reportech: ukážeme vám, jak proměnit firemní kulturu a reálnou péči o lidi v konkrétní a měřitelná data pro pilíř Social (S).

Pro CEO:
Firemní kultura, která projde audity, je kultura, která vám šetří peníze a snižuje rizika.

Pro všechny ostatní, kdo nečekají na ideální firmu, ale tvoří ji.

Datum: čtvrtek 12. února 2026 od 10:00 do 11:15.

Registrovat se

Pokud se vás týkají některé z následujících bodů, nenechte si ho ujít:

  • Řešíte problémy jako vysoká fluktuace nebo vysoká nemocnost na určitých pozicích, nebo v určitých týmech?
  • Nedaří se vám najít dost kvalitních kandidátů? A pokud je najdete, tak se stává, že zaměstnanci brzy po nástupu odchází?
  • Nedokážete si získat nebo následně udržet talenty?
  • Potýkáte se s pasivními či lhostejnými zaměstnanci?
  • Vnímáte špatnou komunikaci či spolupráci mezi některými odděleními nebo lidmi?
  • Nedaří se vám realizovat naplánované změny?
  • Produktivita práce zdaleka není, co by mohla být?
  • Hledáte úspory nebo nové příležitosti? Potřebujete zvýšit obrat, ale rezervy vidíte už jen v lidech a procesech?
  •  Nevíte, jak do vašich týmů zapojit generaci Z?
  •  Jak odprezentovat ostatním kolegům ve vedení, že firemní kultura není náklad, ale investice?

2 mouchy jednou ranou: smysluplná firemní kultura jako cesta k naplnění ESG a řešení nálezů z compliance a interních auditů

Firmy dnes čelí tlaku na plnění ESG požadavků. Často to působí jako další administrativní zátěž a povinnost navíc.
Interní či externí auditoři často nalézají rizika a momenty v životě firem, které firmy neumí systémově řešit, a tak často jen hasí konkrétní situaci.

Na tomto webináři ukážeme, že obojí může být přesně naopak:

  • Zjistíte, proč už kultura není „nice to have“, ale auditovatelný risk.
  • Proč reportování o lidech (písmeno S) a řízení firmy (písmeno G) vyžaduje důkazy, nikoli jen proklamace.
  • Jak se z „obávané kontroly“ stává nejlepší přítel HR a vedení.

Zjistíte, jak můžete dobře nastavit strategii firemní kultury a wellbeingu tak, aby nejen kvalitně podporovala firemní cíle, ale dlouhodobě přirozeně zajišťovala naplňování S z ESG požadavků a prevenci rizik v oblasti zaměstnávání lidí a organizace práce.

V průběhu celého webináře budeme společně hledat odpovědi na klíčová témata:

  • Jak rozvíjet firemní kulturu a wellbeing prakticky i strategicky tak, aby podporovaly zdravou firemní kulturu a zároveň dávaly smysl z pohledu ESG.
  • Jak zkušený auditor pozná, že firemní kultura skutečně žije, a kdy je jen prázdným slibem sepsaným v interních směrnicích a etických kodexech.
  • Jaké nenápadné signály v procesech a reportech odhalí oslabenou nebo toxickou kulturu dříve, než přeroste v závažný právní problém nebo pošramocenou reputaci značky.
  • Jaký je rozdíl mezi firmou, která vnímá audit jako „nutné zlo“, a tou, která ho využívá jako motor pro zlepšování prostředí a chování lidí. Co tento postoj vypovídá o schopnosti firmy učit se a růst.

Řečníci 6. tématu “Co vám řekne ESG, compliance a audit o vaší firemní kultuře”

Markéta Černá Ing. Markéta Černá LinkedIN

Spoluzakladatelka a majitelka Feel Good Company, lektorka kurzů na téma firemní kultury, rozvoj lídrů a zaměstnanců, toxicita na pracovišti, HR manažerka.

Jarmila Vindušková Ing. Jarmila Vindušková LinkedIN

Marketing manažerka & LinkedIn konzultantka, ESG jako komunikační téma.

Daniel Tošner Daniel Tošner LinkedIN

Pomáhá manažerům a majitelům firem při řízení rizik, zavádění compliance a auditu.

Pro přihlášení prosím zadejte své údaje:

    Mám zájem o tyto webináře na téma firemní kultury:

    Webináře na téma firemní kultury proběhlé v roce 2025 můžete ze záznamu sledovat zde




    Následně obdržíte e-mail s pozvánkou, instrukcemi a odkazem na připojení k webináři. Na tento e-mail vám také přibližně jednou měsíčně zašleme další Feel Good doporučení, která můžete kdykoliv odhlásit.

    Váš e-mail budeme jako řádní GDPR správci zpracovávat dle aktuálních zákonů.

    Přihlaste se k odběru novinek

    Každé řešení tvoříme spolu s našimi klienty
    a dle konkrétního zadání.

    Pojďme vaše téma společně prodiskutovat.
    Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
    užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.

    Zanechte vaše kontaktní údaje a
    my se vám ozveme do 48 hodin.

      Postupně Vám budou na tento mail chodit také další Feel Good doporučení (cca 1x za měsíc), což jde kdykoliv zrušit.

      Ing. Markéta Černá

      Ing. Markéta Černá

      tel.: +420 724 248 248
      e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
      LinkedIN

      CEO

      Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR

      Ing. Edita Vlachová

      Ing. Edita Vlachová

      tel.: +420 604 122 872
      e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
      LinkedIN

      Obchodní manažerka

      Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek