Série on-line webinářů zdarma:
ZDRAVÁ FIREMNÍ KULTURA

9. téma - Nástroje řízení pro HR: jak řídit firemní kulturu na základě dat, ne pocitů

Pod povrchem každé organizace se skrývají neviditelné finanční ztráty, fluktuace a komunikační bariéry, které oslabují její zdravý výkon. Ukážeme vám, jak převést „měkká“ témata týkající se lidí a firemní kultury do srozumitelných ukazatelů, kterým plně rozumí jak HR, tak finanční ředitelé a CEO.

Webinář je určen především pro: HR Manažery a specialisty, CEO, majitele, ale i finanční ředitele, vzdělávací agentury a auditory.

Datum: Úterý 15. září 2026 od 10:00 do 11:15.

Registrovat se

Kde organizace nejčastěji ztrácejí efektivitu?

Většina firem investuje nemalé prostředky do moderních prostor a wellbeing balíčků, přesto se však potýká s vnitřním napětím a odchody klíčových lidí. Proč? Protože se management často pokouší řešit hluboké systémové trhliny pouze povrchovými náplastmi. S jakými výzvami se ve firmách nejčastěji setkáváme?
  • “Komunikační sila a zákopy”: Jednotlivá oddělení fungují izolovaně, což vede k napětí, chybovosti a paralyzování klíčových projektů.
  • Skrytá fluktuace a drahé odchody: Odcházejí talentovaní lidé a z výstupních pohovorů se dozvídáte jen obecné fráze, přestože skutečným důvodem je nefunkční leadership, přetížení nebo toxické prostředí.
  • Neefektivní wellbeing: Benefity jsou nakoupené, ale lidé zůstávají vyčerpaní, protože nikdo neřeší chronický tlak, nejasné kompetence a neefektivní procesy.
  • Narážení na strop rozvoje: Investujete do vzdělávání lídrů, ale efekt v praxi chybí, protože narážíte na nepojmenované hodnoty, chaos v organizaci a skryté psychologické hry uvnitř týmů.

Pro majitele firem a CEO jsou pocity málo. Firemní kultura je však prokazatelně jedním z nejsilnějších ekonomických motorů organizace. Pokud ji neřídíte vědomě, přicházíte o zisk.

Co se na webináři dozvíte?

  • Reálná data a McKinsey / Gallup studie na stůl: Podíváme se na realitu současného trhu očima nejnovějších globálních dat.
  • Diagnostické nástroje v praxi: Představíme vám metodiku, jak provést objektivní audit firmy, aniž byste narušili její každodenní chod. Ukázeme si, jak funguje Kalkulačka firemní kultury, Sken firemní kultury nebo firemní diagnostika Firemní STK
  • Kde vnitřně narážíme na strop: Zaměříme se na patové situace, které v praxi běžně nastávají po proškolení vzdělávací agenturou.

Řečníci 9. tématu “Nástroje řízení pro HR: Jak řídit firemní kulturu na základě dat, ne pocitů”

Markéta Černá Ing. Markéta Černá LinkedIN

Spoluzakladatelka a majitelka Feel Good Company, lektorka kurzů na téma firemní kultury, rozvoj lídrů a zaměstnanců, toxicita na pracovišti, HR manažerka

Gabriela Levá Ing. Gabriela Levá

Celostní koučka, mediátorka, terapeutka, lektorka, spoluzakladatelka Feel Good Company.

Pro přihlášení prosím zadejte své údaje:

    Mám zájem o tyto webináře na téma firemní kultury:

    Čtvrtek 11. června 2026 od 10:00 do 11:15 - Nábor jako strategický nástroj budování firemní kultury - již proběhlo - záznam
    Čtvrtek 16. dubna 2026 od 10:00 do 11:15 - Leadership a toxické vzorce: témata z nové knihy o firemní kultuře - již proběhlo - záznam
    Čtvrtek 12. února 2026 od 10:00 do 11:15 - Co vám řekne ESG, compliance a audit o vaší firemní kultuře - již proběhlo - záznam

    Webináře na téma firemní kultury proběhlé v roce 2025 můžete ze záznamu sledovat zde




    Následně obdržíte e-mail s pozvánkou, instrukcemi a odkazem na připojení k webináři. Na tento e-mail vám také přibližně jednou měsíčně zašleme další Feel Good doporučení, která můžete kdykoliv odhlásit.

    Váš e-mail budeme jako řádní GDPR správci zpracovávat dle aktuálních zákonů.

    Přihlaste se k odběru novinek

    Každé řešení tvoříme spolu s našimi klienty
    a dle konkrétního zadání.

    Pojďme vaše téma společně prodiskutovat.
    Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
    užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.

    Zanechte vaše kontaktní údaje a
    my se vám ozveme do 48 hodin.

      Postupně Vám budou na tento mail chodit také další Feel Good doporučení (cca 1x za měsíc), což jde kdykoliv zrušit.

      Ing. Markéta Černá

      Ing. Markéta Černá

      tel.: +420 724 248 248
      e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
      LinkedIN

      CEO

      Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR

      Ing. Edita Vlachová

      Ing. Edita Vlachová

      tel.: +420 604 122 872
      e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
      LinkedIN

      Obchodní manažerka

      Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek