Série on-line webinářů zdarma:
ZDRAVÁ FIREMNÍ KULTURA

4. téma - Firemní STK: Diagnostika
lidského a organizačního fungování firmy

Webinář je určen pro HR manažery, CEO a další lídry společnosti,
ale i pro všechny ostatní, kdo nečekají na ideální firmu, ale tvoří ji.

Datum: čtvrtek 13. listopadu 2025 od 10:00.

Registrovat se

Pokud se vás týkají některé z následujících bodů, nenechte si ho ujít:

  • Řešíte problémy jako vysoká fluktuace nebo vysoká nemocnost na určitých pozicích, nebo v určitých týmech?
  • Nedaří se vám najít dost kvalitních kandidátů? A pokud je najdete, tak se stává, že zaměstnanci brzy po nástupu odchází?
  • Nedokážete si získat nebo následně udržet talenty?
  • Potýkáte se s pasivními či lhostejnými zaměstnanci?
  • Vnímáte špatnou komunikaci či spolupráci mezi některými odděleními nebo lidmi?
  • Nedaří se vám realizovat naplánované změny?
  • Produktivita práce zdaleka není, co by mohla být?
  • Hledáte úspory nebo nové příležitosti? Potřebujete zvýšit obrat, ale rezervy vidíte už jen v lidech a procesech?
  •  Nevíte, jak do vašich týmů zapojit generaci Z?
  •  Jak odprezentovat ostatním kolegům ve vedení, že firemní kultura není náklad, ale investice?

Jak fungují lidé a organizace ve vaší firmě?

Stejně jako auta potřebují pravidelnou technickou kontrolu, i firmy by měly prověřit, zda jejich lidé a jejich organizace neztrácí výkon, nevydávají varovné signály nebo dokonce neohrožují důvěru a reputaci celé organizace.

Webinář „STK vaší firemní kultury“ vás provede praktickým návodem, jak efektivně a smysluplně zhodnotit stav lidí a organizace ve vaší firmě a včas zachytit rizika – než na ně upozorní vaši lidé, partneři nebo média.

Co si z webináře odnesete?

  • Co je Firemní STK a jeho použití pro rozvoj firmy.
  • Jak poznat, že vaše mise, vize a hodnoty „nežijí“ – a co s tím.
  • Příklady 3 reálných postupů firem, aneb jak uchopit transformaci firemní kultury.
  • Kdy začít přes péči o zaměstnance a kdy se zaměřit na manažerské dovednosti.
  • Jak předejít toxicitě ve vedení – inspirace z reálných medializovaných případů z poslední doby (např. Zoo Praha nebo Národní ústav duševního zdraví).
  • Kde a jak chybí základní pilíře zdravé firemní kultury – a jak je znovu postavit.
  • Jak využít zpětnovazební nástroje jako Firemní STK a nebo Sken.
  • Jak propojit Firemní STK s ambasadoringem na LinkedIn a posílit značku zaměstnavatele.

Řečníci 4. tématu “Firemní STK: Diagnostika lidského a organizačního fungování firmy”

Markéta Černá Ing. Markéta Černá LinkedIN

Spoluzakladatelka a majitelka Feel Good Company,
lektorka kurzů na téma firemní kultury, rozvoj lídrů
a zaměstnanců, toxicita na pracovišti, HR manažerka.

Jarmila Vindušková Ing. Jarmila Vindušková LinkedIN

Marketing & LinkedIn konzultantka, lektorka.
Jak využít ambasadoring na LinkedIn pro podporu HR cílů.

Pro přihlášení prosím zadejte své údaje:

    Mám zájem o tyto webináře na téma firemní kultury:


    Úterý 20. května 2025 od 13:00 do 14:15 - Síla firemních hodnot v praxi - již proběhlo - záznam
    Pátek 25. dubna 2025 od 10:00 do 11:15 - Konkrétní tipy na vyladění firemní kultury, aneb jak začít - již proběhlo - záznam
    Čtvrtek 27. března 2025 - Jak poznat, že vaše firemní kultura potřebuje změnu - již proběhlo - záznam




    Následně obdržíte e-mail s pozvánkou, instrukcemi a odkazem na připojení k webináři. Na tento e-mail vám také přibližně jednou měsíčně zašleme další Feel Good doporučení, která můžete kdykoliv odhlásit.

    Váš e-mail budeme jako řádní GDPR správci zpracovávat dle aktuálních zákonů.

    Přihlaste se k odběru novinek

    Každé řešení tvoříme spolu s našimi klienty
    a dle konkrétního zadání.

    Pojďme vaše téma společně prodiskutovat.
    Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
    užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.

    Pokud nám napíšete e-mail,
    snažíme se odpovědět do 48 hodin.

      Postupně Vám budou na tento mail chodit také další Feel Good doporučení (cca 1x za měsíc), což jde kdykoliv zrušit.

      Ing. Markéta Černá

      Ing. Markéta Černá

      tel.: +420 724 248 248
      e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
      LinkedIN

      CEO

      Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR

      Ing. Edita Vlachová

      Ing. Edita Vlachová

      tel.: +420 604 122 872
      e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
      LinkedIN

      Obchodní manažerka

      Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek