Employee Assistance Program i na pracovišti

23. 3. 2026

Employee Assistance Program i na pracovišti: Když péče o zaměstnance opravdu funguje V posledních letech se v českých firmách stále…

Číst více

Leadership Upgrade

19. 3. 2026

Staňte se architektem, ne údržbářem své firmy Většina lídrů v určité fázi své kariéry narazí na neviditelný strop. Firma roste,…

Číst více

ESG s lidskostí: Jak zralá kultura a péče o lidi definují výsledky firmy

23. 1. 2026

ESG reportování a směrnice o udržitelnosti (CSRD) jsou často ve firmách vnímány jako další vlna administrativní zátěže. Pokud se však…

Číst více

Proč by firmy měly organizovat Den zdraví? Podívejte se na silné argumenty pro CEO i HR

7. 1. 2026

V dnešní době, rychleji než kdy jindy, narůstá potřeba udržet zaměstnance zdravé, přirozeně motivované a dlouhodobě výkonné, zároveň ovšem tak, aby…

Číst více

Firemní STK: diagnostika lidského a organizačního fungování vaší firmy

29. 10. 2025

Pobavil vás název „Firemní STK“? Jste zvědaví, co se pod ním skrývá a případně jak na to? Nejde samozřejmě o…

Číst více

Jak vylepšit firemní kulturu bez finanční investice

28. 9. 2025

  Praktický návod pro malé i velké firmy Proč je firemní kultura důležitá? Firemní kultura není jen módní pojem. Je…

Číst více

HR rozpočet: jak obhájit investice do firemní kultury v rozpočtu na rok 2026

17. 9. 2025

Plánování rozpočtu na nový rok je pro HR manažery i vedení firem každoroční výzvou. Rozhodování, kam směřovat finance, je často…

Číst více

Případová studie: Jak změna firemní kultury přinesla úspory i vyšší výkon

20. 8. 2025

Výchozí situace: Fluktuace, frustrace, lhostejnost Česká obchodní firma čelila vysoké fluktuaci klíčových zaměstnanců a všeobecné lhostejnosti v týmu. Lidé odcházeli,…

Číst více

Empowerment a motivace zaměstnanců

16. 8. 2025

Jak naučit lidi v týmu převzít zodpovědnost a stát se partnery firmy Kolik času vám ve firmě zabírá opakované vysvětlování…

Číst více

Firemní kultura nebo firemní pokrytectví?

13. 8. 2025

Aneb neoficiální příručka pro přežití Než začneme – toto není útok na žádnou konkrétní firmu. Pokrytectví ve firemním prostředí většinou…

Číst více

Každé řešení tvoříme spolu s našimi klienty
a dle konkrétního zadání.

Pojďme vaše téma společně prodiskutovat.
Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.

Zanechte vaše kontaktní údaje a
my se vám ozveme do 48 hodin.

    Postupně Vám budou na tento mail chodit také další Feel Good doporučení (cca 1x za měsíc), což jde kdykoliv zrušit.

    Ing. Markéta Černá

    Ing. Markéta Černá

    tel.: +420 724 248 248
    e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
    LinkedIN

    CEO

    Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR

    Ing. Edita Vlachová

    Ing. Edita Vlachová

    tel.: +420 604 122 872
    e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
    LinkedIN

    Obchodní manažerka

    Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek