23. 3. 2026
Employee Assistance Program i na pracovišti: Když péče o zaměstnance opravdu funguje V posledních letech se v českých firmách stále…
Číst více19. 3. 2026
Staňte se architektem, ne údržbářem své firmy Většina lídrů v určité fázi své kariéry narazí na neviditelný strop. Firma roste,…
Číst více23. 1. 2026
ESG reportování a směrnice o udržitelnosti (CSRD) jsou často ve firmách vnímány jako další vlna administrativní zátěže. Pokud se však…
Číst více7. 1. 2026
V dnešní době, rychleji než kdy jindy, narůstá potřeba udržet zaměstnance zdravé, přirozeně motivované a dlouhodobě výkonné, zároveň ovšem tak, aby…
Číst více29. 10. 2025
Pobavil vás název „Firemní STK“? Jste zvědaví, co se pod ním skrývá a případně jak na to? Nejde samozřejmě o…
Číst více28. 9. 2025
Praktický návod pro malé i velké firmy Proč je firemní kultura důležitá? Firemní kultura není jen módní pojem. Je…
Číst více17. 9. 2025
Plánování rozpočtu na nový rok je pro HR manažery i vedení firem každoroční výzvou. Rozhodování, kam směřovat finance, je často…
Číst více20. 8. 2025
Výchozí situace: Fluktuace, frustrace, lhostejnost Česká obchodní firma čelila vysoké fluktuaci klíčových zaměstnanců a všeobecné lhostejnosti v týmu. Lidé odcházeli,…
Číst více16. 8. 2025
Jak naučit lidi v týmu převzít zodpovědnost a stát se partnery firmy Kolik času vám ve firmě zabírá opakované vysvětlování…
Číst více13. 8. 2025
Aneb neoficiální příručka pro přežití Než začneme – toto není útok na žádnou konkrétní firmu. Pokrytectví ve firemním prostředí většinou…
Číst vícePojďme vaše téma společně prodiskutovat.
Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.
Zanechte vaše kontaktní údaje a
my se vám ozveme do 48 hodin.
tel.: +420 724 248 248
e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR
tel.: +420 604 122 872
e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek