Jak vylepšit firemní kulturu bez finanční investice

28. 9. 2025

  Praktický návod pro malé i velké firmy Proč je firemní kultura důležitá? Firemní kultura není jen módní pojem. Je…

Číst více

HR rozpočet: jak obhájit investice do firemní kultury v rozpočtu na rok 2026

17. 9. 2025

Plánování rozpočtu na nový rok je pro HR manažery i vedení firem každoroční výzvou. Rozhodování, kam směřovat finance, je často…

Číst více

Případová studie: Jak změna firemní kultury přinesla úspory i vyšší výkon

20. 8. 2025

Výchozí situace: Fluktuace, frustrace, lhostejnost Česká obchodní firma čelila vysoké fluktuaci klíčových zaměstnanců a všeobecné lhostejnosti v týmu. Lidé odcházeli,…

Číst více

Empowerment a motivace zaměstnanců

16. 8. 2025

Jak naučit lidi v týmu převzít zodpovědnost a stát se partnery firmy Kolik času vám ve firmě zabírá opakované vysvětlování…

Číst více

Firemní kultura nebo firemní pokrytectví?

13. 8. 2025

Aneb neoficiální příručka pro přežití Než začneme – toto není útok na žádnou konkrétní firmu. Pokrytectví ve firemním prostředí většinou…

Číst více

Proč a jak motivovat zaměstnance k péči o své zdraví (a jak na to jít konkrétně)

10. 8. 2025

Když jsem pracovala jako personální ředitelka agentury CzechInvest před více než dvaceti lety, připravila jsem program pro zaměstnance, který se…

Číst více

Jednoduché tipy pro podporu zdraví zaměstnanců

7. 8. 2025

Přemýšlíte na tím, jak podpořit zdravé pracovní prostředí, ale narážíte na nedostatek financí nebo neochotu vedení? Máme pro vás pár…

Číst více

Toxičtí lidé v práci: jak tvořit bezpečné prostředí a zdravou firemní kulturu

4. 8. 2025

Toxické vztahy, toxická komunikace, toxická firemní kultura… Téma toxicity je dnes probíráno doslova na každém kroku. Jak ho ale uchopit,…

Číst více

Den otců jako prostor k zamyšlení a růstu

1. 8. 2025

Den otců jako prostor k zamyšlení a růstu Pojďme se dnes společně podívat, jaké podněty k zamyšlení může tento svátek…

Číst více

Firemní kultura: stres na pracovišti

28. 7. 2025

Vliv stresu na duševní zdraví Zpracováno dle odborné publikace: Pracovní stres a duševní zdraví – může práce vést k duševním…

Číst více

Každé řešení tvoříme spolu s našimi klienty
a dle konkrétního zadání.

Pojďme vaše téma společně prodiskutovat.
Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.

Pokud nám napíšete e-mail,
snažíme se odpovědět do 48 hodin.

    Postupně Vám budou na tento mail chodit také další Feel Good doporučení (cca 1x za měsíc), což jde kdykoliv zrušit.

    Ing. Markéta Černá

    Ing. Markéta Černá

    tel.: +420 724 248 248
    e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
    LinkedIN

    CEO

    Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR

    Ing. Edita Vlachová

    Ing. Edita Vlachová

    tel.: +420 604 122 872
    e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
    LinkedIN

    Obchodní manažerka

    Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek