28. 9. 2025
Praktický návod pro malé i velké firmy Proč je firemní kultura důležitá? Firemní kultura není jen módní pojem. Je…
Číst více17. 9. 2025
Plánování rozpočtu na nový rok je pro HR manažery i vedení firem každoroční výzvou. Rozhodování, kam směřovat finance, je často…
Číst více20. 8. 2025
Výchozí situace: Fluktuace, frustrace, lhostejnost Česká obchodní firma čelila vysoké fluktuaci klíčových zaměstnanců a všeobecné lhostejnosti v týmu. Lidé odcházeli,…
Číst více16. 8. 2025
Jak naučit lidi v týmu převzít zodpovědnost a stát se partnery firmy Kolik času vám ve firmě zabírá opakované vysvětlování…
Číst více13. 8. 2025
Aneb neoficiální příručka pro přežití Než začneme – toto není útok na žádnou konkrétní firmu. Pokrytectví ve firemním prostředí většinou…
Číst více10. 8. 2025
Když jsem pracovala jako personální ředitelka agentury CzechInvest před více než dvaceti lety, připravila jsem program pro zaměstnance, který se…
Číst více7. 8. 2025
Přemýšlíte na tím, jak podpořit zdravé pracovní prostředí, ale narážíte na nedostatek financí nebo neochotu vedení? Máme pro vás pár…
Číst více4. 8. 2025
Toxické vztahy, toxická komunikace, toxická firemní kultura… Téma toxicity je dnes probíráno doslova na každém kroku. Jak ho ale uchopit,…
Číst více1. 8. 2025
Den otců jako prostor k zamyšlení a růstu Pojďme se dnes společně podívat, jaké podněty k zamyšlení může tento svátek…
Číst více28. 7. 2025
Vliv stresu na duševní zdraví Zpracováno dle odborné publikace: Pracovní stres a duševní zdraví – může práce vést k duševním…
Číst vícePojďme vaše téma společně prodiskutovat.
Nechte nám zprávu přes formulář nebo nás kontaktujte přímo a
užijte si náš Feel Good přístup už od prvního kontaktu.
Pokud nám napíšete e-mail,
snažíme se odpovědět do 48 hodin.
tel.: +420 724 248 248
e-mail: marketa.cerna@bipp.cz
Projekty firemní kultury, zralého leadershipu, empowermentu a strategického HR
tel.: +420 604 122 872
e-mail: edita.vlachova@bipp.cz
Projekty Dnů zdraví a individuálních konzultací, příprava cenových nabídek