Pasivní agrese
16. 9. 2022
Pasivní agrese Často velmi nenápadná, těžko rozpoznatelná a o to více nebezpečná. Skrytá, nevyjádřená, přesto na nějaké úrovni projevená. Je…
Číst více
Whistleblowing aktuálně
27. 12. 2021
Vzhledem k tomu, že zákon, který má zavést vnitřní oznamovací systém pro všechny subjekty s nyní ohlašovaným počtem 25 zaměstnanců…
Číst více
Jdeme pro zdraví, naboso
7. 12. 2021
Láká vás někdy vyzout si boty a rozběhnout se po trávě, hlíně, kamíncích, listí nebo třeba i po sněhu? Neváhejte…
Číst více
Whistleblowing – Protiprávní a neetické chování do zdravé firemní kultury nepatří
14. 10. 2021
Od 31. března 2022 musí všechny společnosti a organizace s více jak 25 zaměstnanci povinné zavést systém oznámení, tzv. Whistleblowing.…
Číst více
Jak zasáhnout, když manažer zpochybňuje své zaměstnance
30. 9. 2021
Jak zasáhnout, když manažer zpochybňuje své zaměstnance Gaslighting je forma psychické manipulace a citového zneužívání, ve které se „pachatel“ snaží…
Číst více
Toxičtí zaměstnanci ničí firemní kulturu a zvyšují náklady
22. 9. 2021
„Každá společnost má své osvědčené tipy, jak uspořit náklady. Aby firma ušetřila, nemusí si ale nutně jen „utahovat opasky“. Neméně…
Číst více
Mediace řeší konflikt pomocí naslouchání
16. 9. 2021
Mediace neboli mimosoudní řešení sporů. Vyřešíte konflikt a ušetříte energii i peníze Konflikt, volným překladem náraz na překážku. Pro většinu…
Číst více
Léčivé naslouchání
16. 9. 2021
Znáte ten krásný pocit, když vám někdo skutečně věnuje pozornost? Cítíte se v tu chvíli důležití, přijímaní, milovaní…. A naopak…
Číst více
Otužování: Nový fenomén v Česku – začněte právě nyní
27. 8. 2021
Sociální sítě několik měsíců plnily fotografie nahých těl v ledových řekách, rybnících nebo v kádích po okraj naplněných ledem. Důvod…
Číst více